詳細解答

第一章 總則深化說明

1.1 法律依據(jù)

· 須符合GB/T 《建設用卵石、碎石》粒徑規(guī)范

· 嚴格執(zhí)行AQ 2048-2018《石材加工企業(yè)防塵防毒技術規(guī)范》

1.2 人員準入

· 特種設備操作員需持有市場監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員證》（項目代號：Q2）

· 新員工試用期前需通過"設備盲操作測試"（模擬斷電應急處理）

第二章 崗位配置執(zhí)行規(guī)范

2.1 生產(chǎn)主管

每日召開班前會時需明確：

· 當班目標產(chǎn)量（根據(jù)設備狀態(tài)動態(tài)調整）

· 關注設備（如圓錐破襯板剩余壽命預警）

2.2 維修工程師

建立《關鍵部件更換周期表》：

第三章 生產(chǎn)環(huán)節(jié)精細管控

3.1 破碎工序

進料粒徑分級控制：

頭級破碎→進料≤500mm

二級破碎→出料≤40mm

三級整形→成品料針片狀≤15%

3.2 環(huán)保專項抑塵系統(tǒng)操作規(guī)范：

· 破碎機出料口噴霧壓力≥0.7MPa

· 篩分車間濕度控制在55%-65%區(qū)間

第四章 智能監(jiān)控系統(tǒng)部署

4.1 定位系統(tǒng)電子圍欄設置：

· 顎破作業(yè)區(qū)：半徑5米危險禁區(qū)

· 篩分樓：頂層檢修平臺需雙人認證進入

4.2 AI識別違規(guī)行為庫：

· 違規(guī)：未佩戴防噪耳塞（立即停機）

· 二級違規(guī)：跨越運轉中的輸送帶（系統(tǒng)預警）

第五章 考核實施細則

5.1 質量指標獎懲：

· 連續(xù)1000噸骨料壓碎值≤12%→獎勵班組2000元

· 級配不合格批次→追溯扣除當班質檢員30%績效

5.2 安全積分制：

基礎分12分/年，未遂事故扣3分/次，扣滿離崗培訓

該規(guī)定通過量化規(guī)范（如設備壽命閾值）、可視化流程（如電子圍欄設置）和行業(yè)專項要求（如骨料針片狀含量控制），實現(xiàn)了砂石骨料生產(chǎn)的精細化管理。建議配套使用MES生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集，并每月組織"質量安全日"進行現(xiàn)場實操考核。關鍵要建立"規(guī)范-記錄-改進"的PDCA循環(huán)，是在設備維護和環(huán)保指標方面需形成閉環(huán)管理。